111퍼센트 QA팀 소개
QA팀은 게임 제작 단계에서부터 출시 이후 라이브 유지 보수 단계까지
전반적인 개발 과정에 유관 부서와 협업합니다.
글로벌 서비스에 따른 다양한 환경에서 발생되는 결함들을 관리 및 트래킹하고,
재미를 위한 개선 포인트를 제안하며 보다 즐거운 게임을 즐길 수 있도록 품질 커버리지를 최적화합니다.
또한, 구성원 모두가 다양한 프로젝트에서 리드 QA 업무를 진행하며,
안정적인 서비스를 제공하는 것이 저희 팀의 핵심 목표입니다.
애자일 환경에서 주도적이고 능동적인 자세로 111퍼센트의 모든 프로젝트에 대한 품질을 상향시켜,
글로벌 No.1 게임 회사로 도약할 수 있도록 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다.
직무유형
- 정규직(수습기간 3개월)
담당업무
- 개발 및 라이브 프로젝트의 검증 계획을 수립하고 실행합니다.
- 산출물을 관리합니다.
- 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션을 진행합니다.
- 이슈를 트래킹하고 팔로업합니다.
자격요건
- 3년 이상 5년 이하의 QA 업무 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 데이터 검증 능력이 뛰어나신 분을 찾습니다.
- 테스트 설계 기법에 대한 이해를 바탕으로 효율적인 Test Case 및 Check List를 작성하고 수행하는데 능숙한 분을 찾습니다.
- 개발 QA 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- [필수 제출] 포트폴리오 (기밀 또는 저작권 등 법적 문제가 없는, 본인이 진행한 프로젝트만 포함되어야 합니다.)
- 포트폴리오에는 진행했던 프로젝트의 TestCase를 포함해 주세요. (예외 케이스가 필수적으로 포함되어야 합니다.)
- 게임기획서 제출은 지양해 주시기를 바랍니다.
- 업무 진행 과정에서 개선 활동에 대한 개진 내용을 포함해 주세요.
- 본인의 역할 기여도를 함께 작성해 주세요.
우대사항
- 111퍼센트 게임 서비스 혹은 캐주얼 장르에 대한 높은 이해도를 갖추신 분이면 더 좋습니다.
- 개발 단계부터 라이브 서비스 유지 보수 단계까지의 경험을 보유하신 분이면 더 좋습니다.
- 품질 개진 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.
전형절차
- 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰(+사전 과제) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
- 인터뷰 당일, 현장에서 직무 관련 과제를 수행한 후 해당 과제를 기반으로 지원자의 직무 역량을 확인할 예정입니다.
- 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.
사옥 이전 안내
111퍼센트는 크리에이티브 역량을 강화하고, 더욱 많은 인재들과 함께할 수 있는 공간을 위해
2025년 8월경 성수동으로 사옥을 확장 이전할 예정입니다. 지원 시 참조 바랍니다. 
기타사항
- 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요.
- 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
111퍼센트 QA팀 소개
QA팀은 게임 제작 단계에서부터 출시 이후 라이브 유지 보수 단계까지
전반적인 개발 과정에 유관 부서와 협업합니다.
글로벌 서비스에 따른 다양한 환경에서 발생되는 결함들을 관리 및 트래킹하고,
재미를 위한 개선 포인트를 제안하며 보다 즐거운 게임을 즐길 수 있도록 품질 커버리지를 최적화합니다.
또한, 구성원 모두가 다양한 프로젝트에서 리드 QA 업무를 진행하며,
안정적인 서비스를 제공하는 것이 저희 팀의 핵심 목표입니다.
애자일 환경에서 주도적이고 능동적인 자세로 111퍼센트의 모든 프로젝트에 대한 품질을 상향시켜,
글로벌 No.1 게임 회사로 도약할 수 있도록 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다.
직무유형
- 정규직(수습기간 3개월)
담당업무
- 개발 및 라이브 프로젝트의 검증 계획을 수립하고 실행합니다.
- 산출물을 관리합니다.
- 유관 부서와의 협업 및 커뮤니케이션을 진행합니다.
- 이슈를 트래킹하고 팔로업합니다.
자격요건
- 3년 이상 5년 이하의 QA 업무 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- 데이터 검증 능력이 뛰어나신 분을 찾습니다.
- 테스트 설계 기법에 대한 이해를 바탕으로 효율적인 Test Case 및 Check List를 작성하고 수행하는데 능숙한 분을 찾습니다.
- 개발 QA 경험이 있으신 분을 찾습니다.
- [필수 제출] 포트폴리오 (기밀 또는 저작권 등 법적 문제가 없는, 본인이 진행한 프로젝트만 포함되어야 합니다.)
- 포트폴리오에는 진행했던 프로젝트의 TestCase를 포함해 주세요. (예외 케이스가 필수적으로 포함되어야 합니다.)
- 게임기획서 제출은 지양해 주시기를 바랍니다.
- 업무 진행 과정에서 개선 활동에 대한 개진 내용을 포함해 주세요.
- 본인의 역할 기여도를 함께 작성해 주세요.
우대사항
- 111퍼센트 게임 서비스 혹은 캐주얼 장르에 대한 높은 이해도를 갖추신 분이면 더 좋습니다.
- 개발 단계부터 라이브 서비스 유지 보수 단계까지의 경험을 보유하신 분이면 더 좋습니다.
- 품질 개진 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.
전형절차
- 서류 전형 > 1차 직무 인터뷰(+사전 과제) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
- 인터뷰 당일, 현장에서 직무 관련 과제를 수행한 후 해당 과제를 기반으로 지원자의 직무 역량을 확인할 예정입니다.
- 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.
사옥 이전 안내
111퍼센트는 크리에이티브 역량을 강화하고, 더욱 많은 인재들과 함께할 수 있는 공간을 위해
2025년 8월경 성수동으로 사옥을 확장 이전할 예정입니다. 지원 시 참조 바랍니다.
기타사항
- 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요.
- 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.