111퍼센트 소개

111퍼센트의 ​게임 ​개발 ​철학을 바탕으로 ​랜덤다이스 디펜스부터 운빨존많겜까지,

유저들에게 심플하면서도 ​참신한 ​재미와 몰입을 ​선사해 왔습니다.

게임을 통한 ​새로운 즐거움과 ​가치를 ​만들기 위해 ​끊임없이 ​도전하는 ​한편,

일상에서의 즐거움과 흥미를 ​제공하고자, ​

게임 개발에 그치지 ​않고 ​다양한 ​앱 서비스도 개발하고 ​있습니다.

111퍼센트와 함께 ​새로운 ​경험을 창조하고,

재미와 ​즐거움을 나누고자 ​하는 ​분들을 기다리고 있습니다.

직무유형 ​

• 정규직(수습기간 3개월)

담당업무 ​

• 111퍼센트의 신규 앱 서비스 프로젝트를 기획하고 설계합니다.
• 기존 앱 서비스와 시너지를 낼 수 있는 비즈니스 모델을 기획합니다.
• 유저 피드백과 행동 데이터를 분석하여 앱 기능 및 사용자 경험의 최적화 전략을 기획합니다.
• A/B 테스트 및 사용성 테스트 등 실험 기반의 개선 작업을 진행합니다.
• 유저 참여를 유도할 수 있는 콘텐츠 및 커뮤니티 활성화 전략을 기획합니다.
• 트렌드 분석과 경쟁 서비스 모니터링을 통해 차별화된 기획 및 UI/UX 설계를 수행합니다.

자격요건

• 모바일 앱 서비스 기획 경험이 3~5년 이상이신 분을 찾습니다.
• 빠르게 변화하는 모바일 시장 트렌드에 민감하고, 새로운 기술과 아이디어를 적극적으로 도입하실 수 있는 분을 찾습니다.
• 사용자 경험 설계에 대한 전문성을 갖추고, 모바일 환경에 최적화된 UI/UX를 기획하실 수 있는 분을 찾습니다.
• 데이터 분석을 기반으로 서비스 개선 방향을 제시하고 실행하실 수 있는 분을 찾습니다.
• 논리적인 사고를 바탕으로 기획 내용을 문서화하고 시각화하실 수 있는 분을 찾습니다.
• 다양한 부서와의 협업에 능숙하며, 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분을 찾습니다.

우대사항

• 모바일 앱 서비스를 직접 기획하고 출시한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 서비스의 성장과 활성화 전략을 수립하고 실행한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 소셜 네트워킹 서비스(SNS) 또는 관심사 기반 플랫폼을 기획한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 사용자 참여와 몰입을 유도하는 게이미피케이션(Gamification) 요소를 기획한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 긍정적이고 도전적인 마인드를 갖추신 분을 찾습니다.

전형절차

• 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
• 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

기타사항

• 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
• 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.