밸런싱기획팀 소개

111퍼센트는 ​게임 ​개발 ​철학을 바탕으로 ​랜덤다이스 디펜스부터 운빨존많겜까지,

유저들에게 심플하면서도 ​참신한 ​재미와 몰입을 ​선사해 왔습니다.

게임을 통한 ​새로운 즐거움과 ​가치를 ​만들기 위해 ​끊임없이 ​도전하며,

이를 ​통해 지속적으로 성장하고자 ​하는 ​분들을 기다리고 있습니다.

게임의 ​제작 ​단계부터 ​참여하여 창의적이고 혁신적인 ​밸런싱 기획으로 ​

유저에게 ​잊지 못할 ​경험을 선사할 ​인재를 ​모십니다.

직무유형

• 정규직(수습기간 3개월)

담당업무 ​

• 프로젝트의 제작 ​초기부터 참여하여 리텐션을 상승시킬 게임의 밸런싱을 기획합니다.
• 콘텐츠에 필요한 아이템, 재화 설계 및 시스템 밸런스를 설계합니다.
• 기획 초기 단계부터 수익화 모델과 유저 몰입도를 극대화할 수 있는 BM 설계 및 전략을 수립합니다.
• 유저 행동 및 수익화 데이터 분석을 통한 BM 구조 최적화 및 효율성을 향상 시킵니다.

자격요건

• 밸런싱 기획 및 라이브 기획 경력이 3년 이상이신 분을 찾습니다.
• 111퍼센트 게임 서비스 혹은 캐주얼 게임에 대한 높은 이해도를 갖추신 분을 찾습니다.
• 콘텐츠에 적합한 시스템을 효율적으로 설계하고 관리할 수 있는 역량을 보유하신 분을 찾습니다.
• 데이터를 적극적으로 활용하고, 이를 문서화하여 논리적으로 제시할 수 있으신 분을 찾습니다.
• BM 설계 및 지표 분석을 기반으로 게임을 기획 및 운영한 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 게임 UI/UX에 대한 높은 이해도를 보유하신 분을 찾습니다.

우대사항

• 모바일 캐주얼 게임 론칭 및 게임 라이브 서비스 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 인 / 아웃 게임의 시스템 기획 경험이 있으신 분을 찾습니다.
• 게임 경제와 BM 구조, 사이클에 대한 인사이트를 보유하신 분을 찾습니다.
• 라이브 서비스 게임을 직접 플레이하며 유저 경험을 깊이 이해하고 계신 분을 찾습니다.

전형절차

• 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
• 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

기타사항

• 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
• 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.