111퍼센트 사업팀 소개

게임 제작의 초기 단계부터 라이브 서비스까지, 제작 부서와 긴밀하게 협업하며,

게임의 재미 검증, 사업성 평가, 시장성 분석, 서비스 스케일업 등을 지원합니다.

각 프로젝트를 넘어, 111퍼센트에서 제작 및 서비스하는 모든 게임의 LTV를 높이기 위해 끊임 없이 노력하고 있습니다.

또한, 기존의 틀을 벗어난 새로운 시도를 통해 우리가 상상하지도 못한 성과를 만들어 내는 것이 궁극적인 목표입니다.

다양한 경험을 통해 한 단계 성장하고 싶은 사업 PM이라면 지금 바로 지원하세요!

직무유형

• 정규직(수습기간 3개월)

담당업무

• 운빨존많겜을 비롯한 111%의 모든 프로젝트에서 게임 사업을 담당합니다.
• 데이터 기반으로 게임의 LTV를 향상시키기 위한 전략을 수립합니다.
• 주요 지표를 분석하고 시장 조사를 통해 유저 인사이트를 도출합니다.
• 글로벌 런칭 및 라이브 서비스 계획을 수립하고 실행하여 성장 전략을 이끕니다.
• 게임의 BM 전략을 수립하고 기획합니다.
• 팀 내 데이터 분석가와 협력하여 게임을 분석하고 개선 방안을 도출합니다.

자격요건

• 유관 경력 5년 이상이신 분을 찾습니다.
• 제안 배경, 사업 전략, 기대 효과에 기반한 논리적인 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분을 찾습니다.
• 지표 설계 및 분석에 뛰어난 능력을 갖추신 분을 찾습니다.
• 게임 개발 및 서비스 프로세스, 게임 데이터에 대한 높은 이해도를 보유하신 분을 찾습니다.
• 데이터 분석 및 분석가와의 협업을 통해 유의미한 인사이트를 도출한 경험이 있으신 분을 찾습니다.

우대사항

• 다양한 장르에 대한 높은 이해도를 보유하고, 특히 캐주얼 게임에 대한 인사이트가 있으신 분이면 더 좋습니다.
• 지속적으로 문제를 발굴하고, 적극적으로 해결하려는 자세를 가지신 분이면 더 좋습니다.
• 창의적인 아이디어가 풍부하고, 도전적인 시도를 선호하시는 분이면 더 좋습니다.
• 외국어 능력(영어, 일어, 중국어 등)을 보유하신 분이면 더 좋습니다.

전형절차

• 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
• 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

기타사항

• 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
• 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
• [안내] 25.12.25(수) ~ 26.1.1(수) 기간은 111% 겨울 방학으로 채용 안내 및 답변이 지연될 수 있습니다.

이 점 양해 부탁드리며, 채용 메일로 문의사항 남겨주시면 복귀 후 빠르게 답변드릴 수 있도록 하겠습니다.