⚡ 111퍼센트 ​인사총무팀을 ​소개해요

111퍼센트 ​인사총무팀은 구성원 ​한 분 한 분이 ​111퍼센트에서 ​최대한의 역량을 ​발휘하여

신나는 성장 경험을 ​하실 수 ​있도록 ​인사총무 전반과 ​조직문화를 ​담당하는 ​조직입니다.

뛰어난 인재들과 ​지속 ​가능한 111퍼센트의 성장을 ​위해 ​

더 ​나은 조직/인사 시스템 ​및 프로그램을 ​도입, ​운영하고 있으며, ​

결국에는 111퍼센트와 ​구성원 ​모두가 함께 성공하는데 ​미션을 두고 ​있습니다.

문제 해결을 통해 보람을 느끼시는 분,

넥스트 스테이지로 넘어가는 회사를 경험해 보고 싶으신 분들은 모두 지원해 주세요.

🌟 직무유형

• 6개월 체험형 인턴

(추후 업무 평가와 회사 상황에 따라 기간 연장 혹은 정규직 전환 논의 가능성이 있는 포지션입니다.)

🎯 담당하실 업무에요

• 111퍼센트의 유·무형 자산(PC, SW 등)의 관리를 담당합니다.
• 입퇴사자 발생에 따른 PC & S/W 셋업 및 회수 등 온오프보딩 과정을 서포트합니다.
• 비품·소모품 구매 및 관리, 행사 준비 운영을 지원합니다.
• 임직원 업무 효율 향상을 위한 사무실 및 근무 환경 인프라를 관리합니다.

🔎 이런 경험이 있는 분을 찾고 있어요

• 자산(S/W, H/W)에 대한 이해와 관리 경험이 있는 분
• MS오피스, 구글 스프레드시트 등의 OS 활용 능력을 갖추신 분
• 총무 담당자로서 높은 책임감과 변화에 대한 수용성이 높으신 분
• 외부 업체 계약, 관리 경험 등 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

✨ 이런 경험이 있다면 더 큰 시너지를 낼 수 있어요

• 협업툴(Slack, Notion) 등 에 대한 이해도 및 사용 경험을 보유하신 분
• 게임 업계에 관심이 많거나, 게임을 즐겨하는 분
• 다양한 부서와 유연하게 협업 및 커뮤니케이션이 가능한 분

🛬 111퍼센트 합류 여정이에요

• 서류 전형 > 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(컬처핏) > 처우 협의 > 입사
• 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.

✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요

• 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
• 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
• 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.