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[스팀(Steam)] 신규 프로젝트 게임 시스템/밸런싱 디자이너
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슈퍼패스트 성수서울특별시 성동구 성수이로16길 50

111퍼센트는 세상에 ​없던 ​참신한 ​룰로 유저에게 ​새로운 재미를 제공하는 캐주얼 ​게임 ​회사 입니다.


이제는 ​스팀게임을 통해서도 더욱 ​많은 유저들에게 ​색다른 ​재미를 선사하고자 ​합니다.

2026년 ​제주 ​사옥에서 '다름, 빠름'의 ​철학 ​하에, 몰입감 있는 ​개발로 ​세상을 ​놀라게 할 스팀 ​게임을 창조할 ​분을 ​찾고 있습니다.


🎯 ​담당하실 업무에요

  • 신규 ​스팀 ​게임 기획 및 ​구조 설계

- ​스팀 기반 신규 게임의 핵심 컨셉 및 플레이 구조 설계

- 전투/성장/경제/리소스 흐름 등 게임 시스템 기획

- 밸런스 지표를 고려한 플레이 구조/수치 체계 기초 설계


  • 개발 협업 및 구현 지원

- Unity 엔진 기반 기능 구현 협업(개발·아트 커뮤니케이션)

- 플레이 밸런싱·난이도 조정 등 핵심 플레이 경험 개선

- 피드백 기반 UX 개선 및 기능 디테일링

- 화면/조작/퀄리티 등 PC 기준 플레이 경험 점검


  • 운영 및 콘텐츠 업데이트

- 신규 콘텐츠 및 시스템 확장 방향 제안 및 기획

- 플레이 지표 분석 및 개선 방향 제시

- 전반적 플레이 경험 고도화를 위한 지속적인 수치·시스템 업데이트



🔎 이런 경험이 있는 분을 찾고 있어요

  • 본 포지션은 제주 오피스 상주 근무를 원칙으로 합니다.

- 26년 03월 이후부터 제주 지역 근무 가능자

- 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

  • 게임의 핵심 시스템 중 하나 이상을 직접 설계하고 다듬어본 경험이 있는 분
  • 재미를 감각이 아니라 구조와 흐름으로 설명하려는 분
  • 전투·성장·경제·페이싱 중 하나 이상을 깊게 고민해본 경험이 있는 분
  • 밸런스를 맞추기 위해 플레이를 반복하는 과정이 지루하지 않은 분
  • 문서보다 플레이와 대화를 통해 개발·아트와 빠르게 조율하는 방식이 편한 분



✨ 이런 경험이 있다면 더 큰 시너지를 낼 수 있어요

  • 게임 기획 경력 3년 이상
  • PC/Steam 또는 콘솔 등 PC 환경 기반 게임 기획 경험 보유자
  • 전투/성장/경제 등 핵심 시스템 기획에 대한 이해
  • 난이도·수치·페이싱 등 플레이 밸런싱 작업 경험
  • Unity 기반 개발 협업 경험
  • 기획 의도를 빠르게 설명하고 개발·아트와 즉시 조율할 수 있는 협업 커뮤니케이션 능력
  • 내부 테스트·피드백 기반으로 문제를 진단하고 개선 방향을 제시할 수 있는 능력



🌟 근무 유형

  • 근무 형태 : 정규직


  • 근무 지역

- 2026년 2월 : 본사(서울시 성동구)

- 2026년 3월 이후 : 제주 오피스(제주시 한림읍) 상주 근무 (재택/원격 근무 아님)


  • 제주 근무를 위한 정착 지원 제도 운영

- 밀도 높은 협업을 위해 대면 근무 중심으로 운영됩니다.

- 제주 근무를 위한 이주/정착 관련 사항은 입사 확정 시 개별적으로 안내드립니다.

- 자연과 도심의 균형 속에서 프로젝트에 깊이 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.


  • 제주도 근무 시작 일정은 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


🌟 근무 안내

  • 2월 한 달간은 본사(서울시 성동구) 근무가 필수이며, 해당 기간 동안 지방 거주자의 경우 서울 체류가 필요합니다.

(약 1개월 내외의 기간입니다.)

  • 이후 근무지는 제주 오피스이며, 제주 근무와 관련하여 별도의 추가 제출 서류는 필요하지 않습니다.

(국내 근무 기준이며, 주민등록 이전 등은 필수 요건이 아닙니다.)

  • 제주도 근무 특성상 개인 차량을 보유하신 경우 업무 및 생활에 도움이 될 수 있으나, 필수 요건은 아닙니다.



🛬 111퍼센트 합류 여정이에요

  • 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.



✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요

  • 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
  • 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
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[스팀(Steam)] 신규 프로젝트 게임 시스템/밸런싱 디자이너

111퍼센트는 세상에 ​없던 ​참신한 ​룰로 유저에게 ​새로운 재미를 제공하는 캐주얼 ​게임 ​회사 입니다.


이제는 ​스팀게임을 통해서도 더욱 ​많은 유저들에게 ​색다른 ​재미를 선사하고자 ​합니다.

2026년 ​제주 ​사옥에서 '다름, 빠름'의 ​철학 ​하에, 몰입감 있는 ​개발로 ​세상을 ​놀라게 할 스팀 ​게임을 창조할 ​분을 ​찾고 있습니다.


🎯 ​담당하실 업무에요

  • 신규 ​스팀 ​게임 기획 및 ​구조 설계

- ​스팀 기반 신규 게임의 핵심 컨셉 및 플레이 구조 설계

- 전투/성장/경제/리소스 흐름 등 게임 시스템 기획

- 밸런스 지표를 고려한 플레이 구조/수치 체계 기초 설계


  • 개발 협업 및 구현 지원

- Unity 엔진 기반 기능 구현 협업(개발·아트 커뮤니케이션)

- 플레이 밸런싱·난이도 조정 등 핵심 플레이 경험 개선

- 피드백 기반 UX 개선 및 기능 디테일링

- 화면/조작/퀄리티 등 PC 기준 플레이 경험 점검


  • 운영 및 콘텐츠 업데이트

- 신규 콘텐츠 및 시스템 확장 방향 제안 및 기획

- 플레이 지표 분석 및 개선 방향 제시

- 전반적 플레이 경험 고도화를 위한 지속적인 수치·시스템 업데이트



🔎 이런 경험이 있는 분을 찾고 있어요

  • 본 포지션은 제주 오피스 상주 근무를 원칙으로 합니다.

- 26년 03월 이후부터 제주 지역 근무 가능자

- 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

  • 게임의 핵심 시스템 중 하나 이상을 직접 설계하고 다듬어본 경험이 있는 분
  • 재미를 감각이 아니라 구조와 흐름으로 설명하려는 분
  • 전투·성장·경제·페이싱 중 하나 이상을 깊게 고민해본 경험이 있는 분
  • 밸런스를 맞추기 위해 플레이를 반복하는 과정이 지루하지 않은 분
  • 문서보다 플레이와 대화를 통해 개발·아트와 빠르게 조율하는 방식이 편한 분



✨ 이런 경험이 있다면 더 큰 시너지를 낼 수 있어요

  • 게임 기획 경력 3년 이상
  • PC/Steam 또는 콘솔 등 PC 환경 기반 게임 기획 경험 보유자
  • 전투/성장/경제 등 핵심 시스템 기획에 대한 이해
  • 난이도·수치·페이싱 등 플레이 밸런싱 작업 경험
  • Unity 기반 개발 협업 경험
  • 기획 의도를 빠르게 설명하고 개발·아트와 즉시 조율할 수 있는 협업 커뮤니케이션 능력
  • 내부 테스트·피드백 기반으로 문제를 진단하고 개선 방향을 제시할 수 있는 능력



🌟 근무 유형

  • 근무 형태 : 정규직


  • 근무 지역

- 2026년 2월 : 본사(서울시 성동구)

- 2026년 3월 이후 : 제주 오피스(제주시 한림읍) 상주 근무 (재택/원격 근무 아님)


  • 제주 근무를 위한 정착 지원 제도 운영

- 밀도 높은 협업을 위해 대면 근무 중심으로 운영됩니다.

- 제주 근무를 위한 이주/정착 관련 사항은 입사 확정 시 개별적으로 안내드립니다.

- 자연과 도심의 균형 속에서 프로젝트에 깊이 몰입할 수 있는 환경을 제공합니다.


  • 제주도 근무 시작 일정은 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


🌟 근무 안내

  • 2월 한 달간은 본사(서울시 성동구) 근무가 필수이며, 해당 기간 동안 지방 거주자의 경우 서울 체류가 필요합니다.

(약 1개월 내외의 기간입니다.)

  • 이후 근무지는 제주 오피스이며, 제주 근무와 관련하여 별도의 추가 제출 서류는 필요하지 않습니다.

(국내 근무 기준이며, 주민등록 이전 등은 필수 요건이 아닙니다.)

  • 제주도 근무 특성상 개인 차량을 보유하신 경우 업무 및 생활에 도움이 될 수 있으나, 필수 요건은 아닙니다.



🛬 111퍼센트 합류 여정이에요

  • 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.



✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요

  • 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
  • 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.