[육아휴직대체] 사내 카페 매니저
직군
매니지먼트
직무
카페 매니저
경력사항
경력 3년 이상
고용형태
계약직
근무지
111퍼센트 채용대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로

퍼카페(PER CAFE) ​소개

111퍼센트의 ​사내 ​카페인 퍼카페(PER ​CAFE)는 회사 중심에 자리 ​잡고 ​있어, 

구성원들이 업무 ​중에 잠시 쉬어가며 ​리프레시할 수 ​있는 ​아늑한 공간입니다.


퍼카페는 ​단순히 ​커피와 ​음료만 제공 하는 ​곳이 ​아니라, 

딱딱한 사무실 분위기에서 ​벗어나 ​구성원들이 ​더 자유롭게 소통하고, 

잠시 ​휴식을 취하며 ​에너지를 ​충전할 수 ​있는 공간으로

모두가 ​최상의 ​능력을 발휘할 수 ​있도록 서포트하는 ​곳 입니다.


단순한 카페 매니저가 아닌, 111퍼센트의 동료로서 

퍼카페의 문화를 함께 만들어가고 싶은 분들은 주저말고 지원해주세요.☕


👉 퍼카페에 대해 궁금하신 분들은? 



직무유형

  • 1년 계약직 (육아휴직대체)



근무조건

  • 근무기간 : 1년 (수습기간 3개월)
  • 근무요일 : 월~금 (법정 공휴일 휴무)
  • 근무시간 : 08:00 ~ 17:00 (휴게시간 포함)



담당업무

  • 음료를 제조하고, 구성원분들을 응대합니다. 
  • 베이커리류 및 간단한 간식을 만들고 판매합니다. 
  • 사내 카페 / 스낵바 발주 및 재고를 관리하고 정리합니다. 
  • 매장기기 및 부자재 등의 위생을 책임지고 관리합니다. 
  • 외부 손님을 응대합니다. 



자격요건

  • 관련 업무 경력 3년 이상이신 분을 찾습니다.
  • 매장 오픈 / 클로징 경험 등 1인으로 카페를 운영해 본 경험이 있으신 분을 찾습니다.
  • 밝고 긍정적인 에너지가 넘치시는 분을 찾습니다.
  • 능동적이고 책임감 있게 업무 하시는 분을 찾습니다.



우대사항

  • 프렌차이즈나 개인 카페를 운영해본 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.
  • 바리스타, 커피 관련 자격증을 소지하신 분이면 더 좋습니다.
  • 직접 새로운 메뉴를 개발하고 판매한 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.



전형절차

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
  • 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.



기타사항

  • 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
  • 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.


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[육아휴직대체] 사내 카페 매니저

퍼카페(PER CAFE) ​소개

111퍼센트의 ​사내 ​카페인 퍼카페(PER ​CAFE)는 회사 중심에 자리 ​잡고 ​있어, 

구성원들이 업무 ​중에 잠시 쉬어가며 ​리프레시할 수 ​있는 ​아늑한 공간입니다.


퍼카페는 ​단순히 ​커피와 ​음료만 제공 하는 ​곳이 ​아니라, 

딱딱한 사무실 분위기에서 ​벗어나 ​구성원들이 ​더 자유롭게 소통하고, 

잠시 ​휴식을 취하며 ​에너지를 ​충전할 수 ​있는 공간으로

모두가 ​최상의 ​능력을 발휘할 수 ​있도록 서포트하는 ​곳 입니다.


단순한 카페 매니저가 아닌, 111퍼센트의 동료로서 

퍼카페의 문화를 함께 만들어가고 싶은 분들은 주저말고 지원해주세요.☕


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직무유형

  • 1년 계약직 (육아휴직대체)



근무조건

  • 근무기간 : 1년 (수습기간 3개월)
  • 근무요일 : 월~금 (법정 공휴일 휴무)
  • 근무시간 : 08:00 ~ 17:00 (휴게시간 포함)



담당업무

  • 음료를 제조하고, 구성원분들을 응대합니다. 
  • 베이커리류 및 간단한 간식을 만들고 판매합니다. 
  • 사내 카페 / 스낵바 발주 및 재고를 관리하고 정리합니다. 
  • 매장기기 및 부자재 등의 위생을 책임지고 관리합니다. 
  • 외부 손님을 응대합니다. 



자격요건

  • 관련 업무 경력 3년 이상이신 분을 찾습니다.
  • 매장 오픈 / 클로징 경험 등 1인으로 카페를 운영해 본 경험이 있으신 분을 찾습니다.
  • 밝고 긍정적인 에너지가 넘치시는 분을 찾습니다.
  • 능동적이고 책임감 있게 업무 하시는 분을 찾습니다.



우대사항

  • 프렌차이즈나 개인 카페를 운영해본 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.
  • 바리스타, 커피 관련 자격증을 소지하신 분이면 더 좋습니다.
  • 직접 새로운 메뉴를 개발하고 판매한 경험이 있으신 분이면 더 좋습니다.



전형절차

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰(실무) > 2차 인터뷰(컬처) > 처우 협의 > 입사
  • 상황에 따라 전형 절차가 추가 또는 생략될 수 있습니다.



기타사항

  • 지원서 내 연봉 정보를 기입하지 말아주세요. 
  • 지원서에 기재된 사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.